جزئیات حقوق سال ۱۳۹۹
پس از جلسات متعدد شورای عالی کار با حضور وزیر کار و همچنین نمایندگان کارفرمایی و کارگری در اسفند ماه سال ۹۸ در شرایط بحرانی کرونا نمایندگان دولت و کارگران و کارفرمایان بر سر حقوق سال ۱۳۹۹ به نتیجه نرسیدن و در جلسه اخر سال ۱۳۹۸ در تاریخ ۲۸ اسفند مقرر شد در ۲۰ فروردین ماه تصمیم گیری در این خصوص از سر گرفته شود.
به روزرسانی در تاریخ : ۱۳۹۹/۰۱/۲۷ >> بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۹ اضافه شد
بر این اساس در تاریخ بیستم فروردین ساعت ۵ عصر جلسه شورای عالی کار تشکیل شد و پس از ساعتها مذاکره بالاخره حداقل دستمزد ۹۹ تصویب گردید.
افزایش ۲۱ درصدی حداقل حقوق سال ۱۳۹۹ نسبت به سال ۱۳۹۸
بر اساس اعلام وزیر محترم کار دستمزد سال ۹۹ به غیر از مزایا شاهد افزایش ۲۱ درصدی میباشد.
در ادامه جدول حقوق و مزایای سال ۱۳۹۹ را مشاهده میفرمایید.
| شرح | سال ۱۳۹۹ |
| حقوق پایه روزانه | ۶۱۱.۸۰۹ |
| حقوق ماهیانه | ۱۸.۳۵۴.۲۶۰ |
| بن کارگری | ۴.۰۰۰.۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱.۰۰۰.۰۰۰ |
| پایه سنوات | ۱.۷۵۰.۰۰۰ |
لازم به دکر است که حق مسکن نیاز به تایید هیات دولت داشته و پس از تایید هیات دولت نهایی میشود.
همچنین پایه سنوات به کارگرانی تعلق میگیرد که بیشتر از یکسال در یک کارگاه سابقه داشته باشند.
جدول مقایسه دستمزد سال ۱۳۹۸ و دستمزد کارگران در سال ۹۹
| شرح | سال ۱۳۹۸ | سال ۱۳۹۹ | درصد افزایش |
| حقوق پایه روزانه | ۵۰۵.۶۲۷ | ۶۱۱.۸۰۹ | ۲۱ |
| حقوق ماهیانه | ۱۵.۱۶۸.۸۲۲ | ۱۸.۳۵۴.۲۶۰ | ۲۱ |
| بن کارگری | ۱.۹۰۰.۰۰۰ | ۴.۰۰۰.۰۰۰ | ۱۱۱ |
| حق مسکن | ۱.۰۰۰.۰۰۰ | ۲.۰۰۰.۰۰۰ | ۱۰۰ |
| پایه سنوات | ۷۰۰.۰۰۰ | ۱.۷۵۰.۰۰۰ | ۱۵۰ |
